Discussion:Contrat de travail à durée indéterminée en droit français

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ze zuis zalarié, et ze trouve que zet article manque de neutralité...

non ? :o| Olie ze kat 29 jul 2003 à 21:20 (CEST)

"mais les clauses des contrats peuvent rendre la rupture de ce contrat plus facile par l'employeur. Ceci est particulièrement vrai dans les sociétés de services en informatique." C'est un peu vague non ? et parfois faux.

Alors

Je trouve le site bien simpa et serviable merci au metteur des définitions et au site ainsi que tout leur staff

neutralité?[modifier le code]

il n'est pas censé être précaire. Je pense juste que l'article doit être ré-écrit d'où les erreurs ou légèretés du type une clause notifiant une période d'essai (généralement un mois reconductible) la durée maximal et la possibilité de la reconduire dépendent de la convention collective et de la qualification. (Cadre, employé, agent de maîtrise) Jamin 9 Nov 2005 à 13:47 (CEST)

terminer un CDI[modifier le code]

L'employeur peut t'il mette un terme a un contrat CDI unilateralement.

Robert — Le message qui précède, non signé, a été déposé par 196.20.203.68 (discuter)

Wikipedia n'est pas un forum. --| Passoa15 | me parler | 15 août 2011 à 15:33 (CEST)[répondre]

Sonde magnétique ?[modifier le code]

Quelqu'un a rajouté les mots « sonde magnétique » quelque part, en même temps que quelque chose d'autre qui a l'air pertinent. Est-ce que quelqu'un y comprend quelque chose ? Matju2 (discuter) 23 octobre 2013 à 03:16 (CEST)[répondre]

article complété[modifier le code]

Je ne veux surtout pas avoir l'air de critiquer les rédacteurs originels de l'article, mais je me demandais un peu quel était le fil directeur, quelques modes de rupture du contrat étant cités, mais pas tous, et seul le licenciement étant développé, de façon beaucoup trop détaillée à mon avis par rapport au sujet de l'article (détails qui ont bien sûr leur place dans l'article "licenciement"). J'ai donc indiqué de manière exhaustive les différents modes de rupture du contrat, en essayant de les expliquer de manière synthétique. Je suis ouvert à toute critique ou suggestion. --FosterAlamess (discuter) 15 avril 2022 à 15:14 (CEST)FosterAlamess[répondre]

fin des travaux[modifier le code]

Voilà, j'ai repris tout l'article et sourcé du début à la fin...je m'en suis tenu aux spécificités du CDI, puisque l'article "contrat de travail " aborde les thèmes transversaux.

Quelqu'un voit quelque chose à ajouter ? FosterAlamess (discuter) 27 juin 2022 à 11:58 (CEST)[répondre]

Bonjour FosterAlamess

et merci pour votre travail!

Une petite remarque sur la mise en forme: les titres de section ne doivent pas contenir de références/notes de bas de page (question de liens internes). Vous pouvez transférer la note en fin de paragraphe, ou bien (si vous avez la patience) sourcer chaque propos avec un article particulier. Bonne continuation! – Arkhein Drakenov ^[äuä?] 27 juin 2022 à 12:40 (CEST)[répondre]

AAAAAAhhhhhrghhhhhh !!! (sanglots compulsifs )

Bon ben on va reprendre ça...mais pas aujourd'hui..merci et bonne journée @Arkhein Drakenov FosterAlamess (discuter) 27 juin 2022 à 15:41 (CEST)[répondre]